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Tarifeinigung bei der Postbank Hier die Ergebnisse: •  Erste Gehaltserhöhung vom 01.06.2024 um 7 %•  Mindesterhöhung von 270€ für die unteren Tarifgruppen bis TG 4•  Zweite Gehaltserhöhung von 4,5% zum 01.07.2025•  Der Kündigungsschutz wird bis zum 31.12.2027 verlängert•  Es wird eine betriebliche Altersversorgung über den BVV für rund 3.500 bisher unterversorgte Kolleginnen und Kollegen vereinbart•  Für Nachwuchskräfte werden die Vergütungen um 150€ im Juni 2024 und um 50€ im Juli 2025 angehoben•  Bei entsprechendem Abschluss werden die Nachwuchskräfte übernommen•  Die Möglichkeit, auf einfache Weise bis zu 4 Wochen zusätzlichen Urlaub pro Jahr zu kaufen

Tarifforderungen der Fachgewerkschaft CGPT für die Telekom Beschäftigten Für die anstehende Tarifrunde bei der Deutschen Telekom und ihren Service Unternehmen fordert die Fachgewerkschaft CGPT: einen Sockelbetrag in Höhe von 300€ sowie eine Anhebung der Gehälter um 12 % sowie die weitere Auszahlung des Abgabenfreien Inflationsausgleichsgeld von 2000,00€.(1000,00€ wurden bereits gezahlt)

Treffen der CGPT Regelmäßig trifft sich die CGPT mit Vertretern der Telekom, um sich für bestimmte Mitarbeiter Interessen einzusetzen. Hier war es ein Austausch zu Beamtenrechtlichen Themen.

CGPT lehnt Verkauf der Postaktien ab Klammheimlich hat die Bundesregierung über die Bank KFW 50 Millionen Aktien im Wert von Milliarden Euro verkaufen lassen. Dieses Geld soll Löcher im Bundeshaushalt stopfen. Die CGPT lehnt diese Verkaufsaktion ab. Wenn das Tafelsilber verkauft werden muss, dann steht es nicht gut um den Bundeshaushalt, so CGPT Vorsitzender Ulrich Bösl. Weniger Aktien des Bundes bedeuten weniger Einfluss des Bundes auf das Infrastrukturunternehmen. Wenn schon Verkauf der Postaktien, dann sollte mit dem Erlös die Folgen der Privatisierung der ehemaligen Bundespost gemildert werden. Im Rahmen der Privatisierung der Bundespost wurde auch beschlossen, dass die Postbeamten-krankenkasse keine neuen Mitglieder aufnehmen darf. Dies führt zur Überalterung und zu extrem hohen Beitragsanhebungen. Hier könnte der Bund mit einem großzügigen Zuschuss aus dem Aktienpaket für stabile Beiträge sorgen so der CGPT-Bundesvorsitzende Ulrich Bösl.

Demokratie braucht Demokraten! Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus allen Berufen nehmen derzeit an Demonstrationen gegen Rechte und Linke Feinde der Demokratie teil. Wir als Fachgewerkschaft CGPT begrüßen dies und erklären uns solidarisch. Wir treten ein für die freiheitliche Grundordnung unseres Grungesetz das die Würde aller Menschen garantiert. Rechte und Linke Verschwörungstheorien lehnen wir genauso ab wie Hetze gegen Menschen und Nationen, wie Antisemitismus und Judenhass und völkische Ideologien.

Postgesetz – Erste Erfolge! Erste Erfolge der Fachgewerkschaft CGPT! Die CDU/CSU als größte Oppositionsfraktion im Bundestag hat in einem Antrag für ein neues Postgesetz Forderungen der CGPT übernommen bzw. sich angenähert. So stellt die Union fest, dass eine 5-Tage-Woche Zustellung ausreicht und das Pakethöchstgewicht auf 23 Kg festgelegt werden soll. Unsere CGPT-Forderung ist:• 5-Tage Woche mit arbeitsfreien Samstagen • Ein Pakethöchstgewicht von 20 Kg. Es kommt Bewegung in die Sache. Wir als Fachgewerkschaft CGPT bleiben dran. Steter Tropfen höhlt den Stein.

Post und Telekom – Bundesbeteiligung muss bleiben Nach der großen Finanzpleite der Bundesregierung gibt es derzeit wieder Überlegungen die Anteile des Bundes und der Post zu verkaufen. Die Fachgewerkschaft CGPT lehnt dies entschieden ab. Wenn der Bund die Anteile verkaufen würde, hätte er keinen Einfluss mehr auf Telekommunikation, Brief und Paketbeförderung. Dies ist Daseinsvorsorge und gehört in Verantwortung des Bundes. Der Verkauf wäre schnelles Geld aber langfristig fehlen dem Bund die guten Einnahmen in Form von jährlichen Dividenden.

Für die Tarifrunde Postbank hat die CGPT folgende Forderungen: Verlängerung des Kündigungsschutz bis Ende 2027 15% mehr Lohn,bzw. die Möglichkeit der Freizeitumwandlung Vermögenswirksamme Leistungen 40 € Einführung von Lebensarbeitszeitkonten sowie Einstieg in eine betriebliche Altersversorgung als zusätzliche Säule des Alterssicherungssystems

CGPT lehnt Filialabbau und Personaleinsparung bei der Postbank ab Erst richtet der Postbankmutterkonzern Deutsche Bank mit seiner technischen Migration bei Postbank und Kunden eine Service Wüste an, lässt das wenige Personal allein um dann anzukündigen das weiteres Personal durch Filialabbau eingespart werden soll. Dies wird von der CGPT ganz klar abgelehnt. Nicht weniger sondern mehr Personal benötigt die Marke Postbank. Der Filialabbau wird ebenfalls abgelehnt , da die Kunden schon noch das Bedürfnis haben sich von Menschen an Postbankschaltern beraten oder helfen zu lassen.

CGPT auf Instagram Die CGPT ist nun auch auf Instagram vertreten HIER gelangen Sie zu unserem Account. Anderenfalls können Sie uns suchen unter: Fachgewerkschaft_CGPT