- Kündigungsschutz bis Ende 2028 vereinbart
- Deutliche Einkommenssteigerungen in drei Stufen
- Besonders starke Entlastung für untere und mittlere Einkommensgruppen
Gleichzeitig steigen die Gehälter in diesem Zeitraum für Tarifbeschäftigte, deren Entgelttarifverträge zum 31. März 2026 ausgelaufen sind, in drei Schritten:
Anhebung des „zusätzlichen Monatsentgelt“ (aktuell 190 Euro):
- August 2026 – Anhebung um 150 Euro pro Monat auf dann 340 Euro pro Monat
- Juli 2027 – Anhebung um 140 Euro pro Monat auf dann 480 Euro pro Monat
Prozentuale Anhebung der Entgelttabellen:
- Juni 2028 – Anhebung um 2,4 Prozent in den Entgelttabellen
Für Auszubildende und Dual Studierende:
- August 2026 – eine Vergütungserhöhung um 4,1 % p.M.
- Juli 2027 – eine Vergütungserhöhung um 3,3 % p.M.
- Juni 2028 – eine Vergütungserhöhung um 2,4 % p.M.