Christliche Gewerkschaft Postservice und Telekommunikation

Fairneß statt 2-Klassen-Betrieb!

Erhebliche rechtliche Bedenken sieht die CGPT bei der Integration von Beschäftigten der DHL Delivery Regionalgesellschaften in die Niederlassungen. Sie arbeiten Seite an Seite mit Kolleginnen und Kollegen der Deutschen Post AG, sollen aber weiterhin nach dem SpedLog/ver.di-Flächen-tarifvertrag zu anderen, meist schlechteren Konditionen arbeiten.

Der speziellere Haustarifvertrag der DPAG ist aus unserer Sicht die einzige Basis um die sinnvolle aber eben auch faire Integration umzusetzen.

Wir unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Durchsetzung ihrer Rechte und Ansprüche!

Weitere News

Suche

Newsletter

refresh

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com